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工作要求： 可獨立生活，不影響正常工作，必須有殘疾證。年齡25-45歲之間，可根據(jù)個人情況安排具體工作。

崗位職責： 1.根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設備的焊接； 2.進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3.焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊； 4.獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

崗位職責： 1.負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 3.對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4.每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。

崗位職責： 1.依據(jù)采購訂單，及時做好物料的接受準備備工作，包括儲位劃、裝卸及搬工具準備、人員通知等； 2.與采購人員、質(zhì)檢人員一起進行物料驗收工作，在各種單據(jù)相符、相關人員簽字全的情況下，辦理物料入庫手續(xù)； 3.根據(jù)物料的性質(zhì)，做好庫存物料的分類存放和保管工作，登記貨位編號； 4.定時檢查倉庫的溫度、濕度及安全情況，做好相關記錄；

崗位職責： 1.主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務計劃； 2.利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 3.制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算； 4.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算； 5.籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； 6.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2.開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系； 3.制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4.分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策； 5.建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位職責： 1.生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排； 2.物料計劃制定； 3.物料采購審核； 4.物料管理目標達成； 5.相關部門的溝通與協(xié)調(diào)； 6.訂單評審； 7.ISO9000、5S 的執(zhí)行與督導； 8.部門人員的培訓； 9.溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調(diào)查。

崗位職責： 1.開展公司產(chǎn)品的研發(fā)，有井下煤礦產(chǎn)品電氣設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.單片機/PLC軟硬件開發(fā)，人機界面； 3.熟練應用電路板繪制軟件。 4.會遙控器調(diào)試的優(yōu)先。

崗位職責： 1.負責機械產(chǎn)品設計研發(fā)和技術改進； 2.繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； 3.為客戶提供技術支持。